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Recruter

• Fiche de poste : quels effets juridiques pour l'employeur ?

  Qualification, modification du contrat, égalité salariale, forfait jours, annonce : ce que la fiche de poste engage pour l'employeur devant le juge.

• Transparence salariale : obligations au recrutement et calendrier

  Fourchette de salaire, fin des questions sur le salaire passé : ce que la directive 2023/970 impose à l'employeur et où en est sa transposition en France.

• Recrutement : ce que l'employeur peut demander à un candidat

  Questions permises ou interdites, références, casier judiciaire, réseaux sociaux : les limites du Code du travail, de la CNIL et de la non-discrimination.

• Promesse d'embauche : offre ou promesse unilatérale de contrat

  Offre de contrat de travail ou promesse unilatérale : ce que disent les articles 1114 et 1124 du Code civil et les juges, et le risque d'une rétractation.